En iyi 10 e-öğrenme içeriği türü

E-öğrenme veya çevrimiçi eğitim sektörü hızla gelişerek, farklı öğrenme ihtiyaçlarına göre uyarlanmış çeşitli içerik türleri sunmaktadır. Bu içerikler, basit yazılı materyallerden görsel-işitsel multimedya, etkileşimli oyunlar ve daha fazlasına kadar uzanmaktadır. Doğru e-öğrenme içeriğini seçmek, öğrencilerin ilgisini çekmek, bilgiyi kalıcı hale getirmek ve eğitim hedeflerine ulaşmak için çok önemlidir.

Smartcat olarak, önde gelen öğrenme ve geliştirme (L&D) departmanlarının, AI kurs oluşturucu'muzu kullanarak çeşitli sektörler için e-öğrenme kursları oluşturmalarına yardımcı olduk. Erişilebilir yazılım araçları sayesinde, günümüzün L&D uzmanları, mükemmel kurslarını oluşturmak için çeşitli kaynaklara erişebilirler. Asıl soru, her bir e-öğrenim içeriği türünü en etkili şekilde nasıl kullanacağınız. En popüler 10 e-öğrenim içeriği türünü ve bunları en iyi şekilde nasıl kullanabileceğinizi inceleyelim.

E-öğrenme içeriği nedir?

E-öğrenme içeriği, elektronik platformlar aracılığıyla öğrenmeyi kolaylaştırmak için oluşturulan dijital materyalleri ve kaynakları ifade eder. Farklı öğrenme stilleri ve hedeflerine göre uyarlanmış videolar, testler, infografikler ve daha fazlası gibi çeşitli formatları kapsar.

Şirketler e-öğrenme içeriğini şu amaçlarla kullanır:

Yeni çalışanların işe alımı : Birçok şirket, yeni işe alınan çalışanları işe alırken e-öğrenme modüllerini kullanır. E-öğrenme içeriği, şirket politikaları, kültürü, role özgü eğitim ve uyumluluk konularını kapsayabilir ve yeni çalışanların hızlı bir şekilde işlerine alışmalarına yardımcı olabilir. Bu yaklaşım, tüm yeni çalışanların tutarlı bilgiler almasını ve gerektiğinde bu materyallere başvurabilmelerini sağlar.

Ürün eğitimi : Smith+Nephew örneğinde olduğu gibi, e-öğrenme kursları çalışanları, iş ortaklarını ve müşterileri yeni ürünler ve özellikler konusunda eğitebilir. Etkileşimli videolar, testler ve infografikler, yeni yazılım, araç ve hizmetlerin nasıl kullanılacağını öğreterek daha iyi benimseme ve kullanıcı memnuniyeti sağlar.

“Ürün odaklı bilgimizi geliştirmek için çok uluslu iş gücümüz için çevrimiçi eğitimin yerelleştirilmesi acil bir ihtiyaçtı ve satış becerileri son yıllarda çok daha belirgin hale geldi. Portföyü daha iyi anlamak, küresel iş büyümesinin hızlanmasına yol açabilir.”

Barbara Fedorowicz

Küresel Çeviri Başkanı

Vaka çalışmasını okuyun

Uyum eğitimi : Finans ve sağlık gibi sektörler, düzenlemelere ve standartlara uymak için düzenli uyum eğitimi gerektirir. E-öğrenme, düzenlemeler hızla değiştikçe güncellenmiş eğitim içeriğini sunmalarını sağlar.

Satış eğitimi : Şirketler, satış ekiplerini yeni satış stratejileri, araçlar ve ürün güncellemeleri konusunda eğitmek için e-öğrenme içeriklerini kullanır. Etkileşimli videolar, simülasyonlar ve rol yapma senaryoları, satış profesyonellerinin satış konuşmalarını pratik etmelerine, müzakere taktikleri öğrenmelerine ve ürün bilgilerini geliştirmelerine yardımcı olur.

Liderlik ve sosyal becerilerin geliştirilmesi : Bu tür eğitimler, diyalog simülasyonları, e-öğrenme oyunları ve podcast'ler aracılığıyla iletişim, karar verme ve problem çözme gibi sosyal becerilerin geliştirilmesine odaklanır.

Müşteri hizmetleri eğitimi : Amazon gibi şirketler, hizmet temsilcilerini çeşitli senaryoları ele almaya hazırlamak için e-öğrenmeyi kullanır. Diyalog simülasyonları ve etkileşimli modüller, çalışanların çatışmaları çözme ve mükemmel hizmet sunma konusunda pratik yapmalarına yardımcı olarak tutarlı bir müşteri deneyimi sağlar.

Küresel işgücü eğitimi : Çok uluslu şirketler e-öğrenmeyi kullanarak çoklu dilde eğitim sağlar ve böylece tüm çalışanların, bulundukları yerden bağımsız olarak aynı yüksek kaliteli eğitimi almalarını garanti eder. AI destekli çeviriler 'den yararlanarak, içeriği etkili bir şekilde yerelleştirerek, çeşitli küresel işgücünün ihtiyaçlarını karşılayabilirler.

Sağlık ve güvenlik eğitimi : İnşaat ve imalat gibi sektörlerdeki şirketler, çalışanlarına güvenlik eğitimi vermek için e-öğrenme içeriklerini kullanır. Bu, çalışanların risksiz bir ortamda güvenlik prosedürlerini öğrenmelerine ve uygulamalarına yardımcı olan sanal simülasyonları içerir.

Çalışanların beceri geliştirme ve yeniden beceri kazandırma : e-öğrenme, şirketlerin hızlı teknolojik gelişmelere ayak uydurmasına yardımcı olabilir. Dijital beceriler, veri analitiği ve siber güvenlik ile ilgili kurslar, çalışanların güncel kalmasına ve şirketin büyümesine katkıda bulunmasına yardımcı olur.

Uzaktan eğitim ve gelişim : Uzaktan çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte, birçok şirket uzaktan çalışanlarını eğitmek için e-öğrenme içeriklerine güveniyor. Web seminerleri, etkileşimli videolar ve çevrimiçi atölye çalışmaları, çalışanların bulundukları yerden bağımsız olarak mesleki gelişimlerini sürdürmelerini sağlıyor.

E-öğrenme İçeriği Türleri

E-öğrenme içeriği geliştirme, farklı öğrenme ihtiyaçlarına yönelik çeşitli içerik türleri oluşturmayı içerir. E-öğrenme içeriğinin amacı, ilgi çekici, etkileşimli ve erişilebilir öğrenme deneyimleri sunmaktır.

Eğitim kursu sırasında hiç kafanız karışmış veya dikkatiniz dağılmış hissettiyseniz, içerik türü etkili bir şekilde kullanılmamış olabilir. Farklı içerik türleri, belirli hedefler ve durumlar için en uygun sonuçları verir.

Çoğu kurs, öğrencilerin ilgisini canlı tutmak için farklı içerik türlerini bir arada kullanır. Ancak, öğrenme içeriği türlerinin ideal karışımı, konuya, hedef kitleye ve öğrenme hedeflerine bağlıdır. En popüler 10 içerik türünü ve bunların bir e-öğrenme kursunda en iyi şekilde nasıl kullanılabileceğini inceleyelim:

1. Slayt Sunumları

Slayt sunumları, en sık kullanılan e-öğrenme içeriği türlerinden biridir. Yapılandırılmış bilgileri açık ve öz bir şekilde sunmak için idealdir. Popüler slayt oluşturma araçları arasında Microsoft PowerPoint ve Google Slaytlar bulunur.

Slayt sunumları genellikle web seminerlerinde, derslerde ve kendi hızında ilerleyen kurslarda kullanılır. Metin, resim ve videoları bir araya getirerek ilgi çekici öğrenme deneyimleri yaratabilirler. Örneğin, uyumluluk konusunda bir kurumsal eğitim oturumunda, önemli düzenlemeleri ve vaka çalışmalarını özetlemek için slaytlar kullanılabilir.

LinkedIn Learning'deki slayt tabanlı kurslar, pazarlama, kodlama, satış ve daha birçok alanda sunulan kurslarla bu formatın ne kadar çok yönlü olduğunu göstermektedir.

Sunumlar

Artıları

Yapısal, görsel

Eksileri

Diğer türlere göre genellikle daha az etkileşimlidir.

Ne zaman kullanılır

Slayt sunumları, giriş içeriği, genel bakışlar ve yapılandırılmış dersler için en uygun seçenektir. Bilginin mantıklı bir sırayla sunulması gereken doğrusal içerik sunumları için çok uygundur.

2. Testler

Quizler, bilgiyi test eden ve öğrenmeyi pekiştiren etkileşimli içerik parçalarıdır. Öğrenciler, az önce öğrendikleri bilgilere dayanarak hızlı soruları yanıtlarlar. Öğrencilerin bilgiyi ne kadar hatırladıklarını ve anladıklarını ölçmede oldukça etkilidirler.

Sınavları entegre etmenin etkili bir yolu, her e-öğrenme modülünün sonunda veya bir kursun önemli bölümlerinden sonra yapmaktır.

Babbel gibi dil öğrenme platformları, kullanıcıların kelime ve gramer pratiği yapmalarına yardımcı olmak için testler kullanır. Örneğin, uygulama kullanıcının dil yeterliliğini değerlendirmek için bir testle başlayabilir ve ilerleyen testlerle kullanıcının ilerlemesini ölçebilir.

Testler
Artıları	İlgi çekici, öğrenmeyi pekiştirir.
Eksileri	Tekrarlı hale gelebilir.
Ne zaman kullanılır	Bilgi kontrolü, değerlendirme ve temel kavramları pekiştirmek için testler kullanın. Düzenli test ve geri bildirim gerektiren dijital öğrenme eğitim içeriği için idealdir.

3. Podcast'ler

Podcast'ler, erişilebilir ve kullanışlı bir ses tabanlı öğrenme deneyimi sunar. Öğrenciler, işe giderken, egzersiz yaparken veya birden fazla işi aynı anda yaparken podcast'leri dinleyebilirler.

Podcast'ler, uzman röportajları, hikaye anlatımı ve karmaşık konuları sohbet tarzında tartışmak için mükemmeldir. Bunun iyi bilinen bir örneği, öğretim stratejileri, öğrenme teorileri ve eğitimde teknolojiyi tartışan " Teaching in Higher Ed " podcast'idir.

Podcast'ler

Artıları

Kullanışlı, taşınabilir.

Eksileri

Görsel etkileşim daha az.

Ne zaman kullanılır

Podcast'leri, konuşma veya anlatım yaklaşımından faydalanan içerikleri sunmak için kullanın. Uzaktan veya hareket halindeyken öğrenmek için mükemmeldir. Kuruluşunuzda uzmanlar varsa, podcast onların bilgilerini paylaşmak için düşük maliyetli bir yoldur.

4. E-kitaplar

E-kitaplar belirli konularda kapsamlı ve derinlemesine içerik sunar. Okumayı seven ve ayrıntılı bilgiye ihtiyaç duyan öğrenciler için uygundur.

E-kitaplar genellikle e-öğrenme kurslarında yardımcı materyal olarak kullanılır. Örneğin, dijital pazarlama kursunda SEO stratejileriyle ilgili bir e-kitap yer alabilir.

Çeşitli e-kitaplar sunan şirketlerden biri, dijital pazarlama, SEO, müşteri hizmetleri ve daha birçok konuyu kapsayan kitaplara sahip olan HubSpot'dur. Bu e-kitaplar genellikle HubSpot'un çevrimiçi kurslarıyla birlikte kullanılmak üzere tasarlanmıştır ve öğrencilerin ayrıntılı bilgilere tek bir yerden ulaşabilmelerini sağlar.

E-kitaplar
Artıları	Derinlemesine, referanslanması kolay.
Eksileri	Daha az etkileşimli.
Ne zaman kullanılır	E-kitaplar, derinlemesine kılavuzlar, referans materyalleri ve kendi hızında öğrenme için idealdir. Öğrencilerin bir konuyu derinlemesine incelemesi gerektiğinde çok işe yarar.

5. Eğitim Videoları

Eğitim videoları oldukça ilgi çekicidir ve kavramları, prosedürleri ve becerileri etkili bir şekilde gösterir. Animasyonlar, gerçek hayattan görüntüler veya ekran kayıtları içerebilirler.

Eğitim videoları, bir prosedürün veya tekniğin görsel olarak gösterilmesinin çok önemli olduğu sağlık veya teknoloji gibi sektörlerde yaygın olarak kullanılmaktadır. Örneğin, Microsoft Learn, Azure ve Office 365 gibi Microsoft yazılımları için eğitim videoları kullanarak öğreticiler, ürün demoları ve adım adım kılavuzlar sunar. Bu yaklaşım, öğrencilere bilgileri pratik bağlamlarda nasıl uygulayacaklarını göstererek, anlamalarını ve bilgileri akılda tutmalarını geliştirir.

Eğitim Videoları
Artıları	Son derece ilgi çekici, görsel.
Eksileri	Yüksek üretim maliyeti.
Ne zaman kullanılır	Eğitim videoları oluşturun adım adım süreçleri, beceri eğitimini ve görsel hikaye anlatımını göstermek için. Karmaşık veya ayrıntılı açıklamalar gerektiren konular için idealdir.

6. Etkileşimli Videolar

Etkileşimli videolar, tıklanabilir öğeler veya entegre testler ekleyerek standart videoları bir adım öteye taşır. Bu videolar dallanma senaryoları içerebilir; izleyicinin videoda bir öğeyi tıklamasına bağlı olarak farklı bir sahne oynatılır.

Bu tür içerikler, öğrencilerin videoyla etkileşime girmesine olanak tanıyarak onların ilgisini çeker. Örneğin, bir güvenlik eğitimi videosu, öğrencilerin simüle edilmiş bir acil durumda farklı yanıtlar seçmesine olanak tanıyabilir.

Gıda devi Nestle, çalışanlarına ürün bilgisi ve müşteri hizmetleri prosedürleri konusunda eğitim vermek için etkileşimli videolar kullanıyor. Stajyerler, simüle edilmiş müşteri etkileşimleri sırasında seçimler yaparak çeşitli senaryolarda karar verme becerilerini geliştiriyorlar.

Etkileşimli Videolar
Artıları	Son derece ilgi çekici, etkileşimli.
Eksileri	Daha fazla geliştirme gerektirir.
Ne zaman kullanılır	Senaryolar, karar verme alıştırmaları ve etkileşimli hikaye anlatımı için etkileşimli videolar kullanın. Öğrencilerin ilgisini çekmesi ve aktif katılımını gerektiren içerikler için en uygun seçenektir.

7. İnfografikler

İnfografikler, grafikler, simgeler ve diyagramlar kullanarak bilgileri görsel olarak sunar. Verileri, süreçleri veya kavramları kolay anlaşılır bir biçimde özetlemek için idealdir.

İnfografikler, çalışanlara yeni bir yazılım sisteminin avantajlarını sunmak gibi karmaşık bilgileri basitleştirmek için e-öğrenmede yaygın olarak kullanılır. Örneğin, Salesforce infografikleri kullanarak ürünleriyle ilgili karmaşık süreçleri basitleştirilmiş bir şekilde gösterir.

İnfografikler
Artıları	Görsel, kolay anlaşılır.
Eksileri	İçeriğin derinliği sınırlıdır.
Ne zaman kullanılır	Verileri özetlemek, istatistikleri sunmak ve karmaşık bilgileri basitleştirmek için infografikler kullanın. Hızlı referans ve görsel öğrenenler için etkilidir.

8. VR ve AR Simülasyonları

Sanal Gerçeklik (VR) ve Artırılmış Gerçeklik (AR) simülasyonları, sürükleyici öğrenme deneyimleri sunar. VR, kullanıcıları tamamen bilgisayar ortamına çekerken, AR ise gerçek dünyanın üzerine sanal nesneler yerleştirir.

VR ve AR, yüksek düzeyde etkileşim ve gerçekçilik gerektiren eğitim senaryolarında oldukça etkilidir. Örneğin, tıp öğrencileri risk içermeyen bir ortamda ameliyatları uygulamak için VR simülasyonlarını kullanır. Sanal senaryolar, mühendislikte makineleri test etmek için veya ordular tarafından savaş alanlarını simüle etmek için kullanılır.

Hatta Walmart bile, müşteri etkileşiminden makine kullanımına kadar her konuda personelini eğitmek için sanal gerçekliği kullanıyor. VR'yi uygulamaya koyduktan sonra, şirket öğrenenlerin bilgiyi daha iyi hatırladığını ve özgüvenlerinin arttığını gördü.

VR ve AR Simülasyonları
Artıları	Sürükleyici, gerçekçi.
Eksileri	Yüksek maliyet, özel ekipman.
Ne zaman kullanılır	VR ve AR simülasyonları, uygulamalı eğitim ve karmaşık simülasyonlar için mükemmeldir. Ayrıca, riskli görevleri güvenli bir ortamda uygulamaya koymak için de yararlıdır.

9. e-Öğrenme Oyunları

E-öğrenme oyunları, puanlar, rozetler ve liderlik tabloları gibi oyun mekaniklerini kullanarak öğrenmeyi eğlenceli ve ilgi çekici hale getirir. Bu oyun unsurları, öğrenenlerin zorlukları aşmanın ödülünü aldıklarını hissetmelerini sağlar. Özellikle genç kitleler için etkilidirler ve motivasyonu ve bilgiyi kalıcı hale getirmeyi artırabilirler.

Şirketler, öğrenenleri motive etmek için eğitim materyallerini "oyunlaştırma" yöntemini kullanabilirler. Örneğin, gerçek hayattaki senaryoları simüle ederek ve başarıya göre puan vererek satış stratejilerini öğretebilirler. Fast food devi McDonalds, satış noktası (POS) sistemi için o kadar bağımlılık yaratan bir eğitim oyunu geliştirdi ki, şirket çalışanı olmayanlar bile bu oyunu oynamak için yollar buldu!

e-Öğrenme Oyunları
Artıları	İlgi çekici, motive edici.
Eksileri	Geliştirilmesi zaman alıcı olabilir.
Ne zaman kullanılır	e-Öğrenme oyunları, beceri geliştirme alıştırmaları ve ilgi çekici içerikler için idealdir. Kurs boyunca öğrenicilerin motivasyonunu yüksek tutmak için bunları kullanın.

10. Diyalog Simülasyonları

Diyalog simülasyonları gerçek hayattaki konuşmaları taklit ederek, öğrencilerin iletişim becerilerini geliştirmelerine olanak tanır.

Bunlar genellikle müşteri hizmetleri eğitimlerinde kullanılır ve çalışanlar farklı müşteri etkileşimlerini nasıl ele alacaklarını pratik yapabilirler. Örneğin, bir banka veya çağrı merkezi, zorlu müşterilerle nasıl başa çıkacaklarını öğretmek için gişe görevlilerini eğitmek amacıyla diyalog simülasyonları kullanabilir. Amazon, işe alım sürecinde potansiyel adayların uygunluğunu değerlendirmek için bu tür simülasyonları kullanır.

Diyalog simülasyonları
Artıları	Gerçekçi, iletişim becerilerini geliştirir.
Eksileri	Oluşturması karmaşık olabilir.
Ne zaman kullanılır	Diyalog simülasyonları, sosyal beceri eğitimi, müşteri hizmetleri eğitimi ve dil öğreniminde iletişim ve karar verme becerilerini geliştirmek için etkilidir.

E-öğrenme İçeriği Geliştirme İpuçları

E-öğrenme içeriği geliştirmek, dikkatli planlama ve strateji gerektirir. Etkili kurslar oluşturmak için bazı ipuçları:

Ön değerlendirme Başlamadan önce, öğrencilerin ihtiyaçlarını ve bilgi eksikliklerini değerlendirmek çok önemlidir. Bu, içeriği belirli öğrenme hedeflerine uyacak şekilde uyarlamaya yardımcı olur.
Bir strateji oluşturun Öğrenme hedeflerini, hedef kitleyi, içerik türlerini ve sunum yöntemlerini özetleyen bir strateji oluşturun. Başlangıçtan itibaren iyi tanımlanmış bir stratejiye sahip olmak, etkili bir e-öğrenme kursunun oluşturulmasını hızlandıracaktır.
Mevcut içeriği düzenleyin Kursunuzda faydalı olabilecek mevcut içeriği gözden geçirin ve düzenleyin. Kursun içeriğinin güncel en iyi uygulamalarla uyumlu olduğundan emin olun. Bu, zaman kazanmanızı ve içeriğinizin tutarlı olmasını sağlayacaktır.
Bir storyboard oluşturun Storyboard, içerik planınızın grafiksel bir temsilidir. Kurs yapısını görselleştirmeye yardımcı olur ve L&D ekipleri için çok yararlı bir referans kaynağıdır. Storyboard, ilgi çekici ve etkileşimli dijital öğrenme içeriğinin oluşturulmasına rehberlik eden bir plan görevi görür.

Daha fazla ipucu için, kurs oluşturma konusunda ayrıntılı kılavuzumuza bakın.

E-öğrenme kursunuzu oluşturmaya hazır mısınız? Smartcat AI'yı deneyin

Smartcat'in AI kurs oluşturucu ile, yüksek kaliteli e-öğrenme içeriği oluşturabilirsiniz. Bu güçlü AI aracı, küresel kitlelere özel dijital kurslar oluşturmanıza olanak tanır ve marka ile uyumlu, kültürel açıdan uygun eğitimler sunar. Smartcat ile 30 dakikadan kısa bir sürede tam kurslar, mikro öğrenmeler, eğitim videoları, testler ve hatta AI ile dublajlanmış multimedya içerikleri oluşturabilirsiniz.

Smartcat'in AI kurs oluşturucusu kullanımı son derece kolaydır:

Kurs fikrinizi, öğrenme hedeflerinizi ve mevcut öğrenme içeriğinizi Smartcat'e girerek başlayın.
Kursunuzu önizleyin ve gerekli değişiklikleri yapın.
Bitmiş kursu, tercih ettiğiniz platformda kullanmak üzere çeşitli formatlarda dışa aktarın!

Zaten bazı eğitim materyalleriniz mi var? Mevcut içeriği kullanarak AI'yı daha kişiselleştirilmiş sonuçlar elde etmek için yönlendirebilir ve tüm projelerinizi merkezi, çok dilli bir içerik kütüphanesinde güvenli bir şekilde yönetebilirsiniz.

İster kurumsal bir ortam ister eğitim kurumu için e-öğrenme içeriği geliştiriyor olun, Smartcat AI kurs içeriğinizin tutarlı, ilgi çekici ve birden fazla dilde erişilebilir olmasını sağlar. Smartcat'in kuruluşunuza nasıl fayda sağlayabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için ücretsiz bir demo randevusu alın. Öğrenme içeriği oluşturma hakkında daha fazla bilgiyi Smartcat Yardım Merkezi'nde bulabilirsiniz.

Sonuç

Doğru türde e-öğrenme içeriği seçmek, etkili öğrenme sonuçları elde etmek için çok önemlidir. Karmaşık simülasyonlar için etkileşimli videolara veya verileri özetlemek için infografiklere ihtiyacınız olsun, her içerik türü belirli bir amaca hizmet eder.

Bu içerik türlerini ne zaman ve nasıl kullanacaklarını anlayarak, e-öğrenme uzmanları ve kurumsal öğrenme geliştirme yöneticileri etkili dijital öğrenme deneyimleri oluşturabilirler.

Unutmayın, öğrenme etkili çalışmanın temelidir — hepimiz bir yerden başlamışızdır! E-öğrenme içeriğini erken aşamada en iyi şekilde kullanmak, uzun vadede tüm kuruluşunuzda fayda sağlayacaktır.

Herhangi bir dilde öğrenme içeriği oluşturun

Try Smartcat AI for free

Book a personalized demo

Sıkça Sorulan Sorular

E-öğrenme içeriğinin farklı türleri nelerdir?

E-öğrenme içeriğinin birçok farklı türü vardır. En etkili türlerden bazıları slayt sunumları, testler, podcast'ler, e-kitaplar, eğitim videoları, etkileşimli videolar, infografikler, VR ve AR simülasyonları, e-öğrenme oyunları ve diyalog simülasyonlarıdır.

E-öğrenmenin içerik formatı nedir?

Türüne bağlı olarak, e-öğrenme içeriği, öğrenme hedeflerine ve hedef kitleye bağlı olarak video, ses, metin, etkileşimli modüller, infografikler ve oyunlar gibi çeşitli formatlarda sunulabilir.

E-öğrenme içeriği için neden Smartcat kullanmalısınız?

Smartcat, birden fazla dilde hızlı ve doğru bir şekilde özelleştirilmiş e-öğrenme içeriği oluşturmaya olanak tanıyan yapay zeka destekli bir platformdur. Smartcat AI, ilgi çekici, etkileşimli e-öğrenme içeriği oluşturulmasını destekler ve tercihlerinize ve öğrenme hedeflerinize uyum sağlar.

Oluşturulan kurslar, e-öğrenme platformunuzla sorunsuz entegrasyon için SCORM gibi e-öğrenme dosya formatlarında dışa aktarılabilir. Smartcat platformu ölçeklenebilir ve yerleşik işbirliği araçlarına sahiptir, bu da onu işletmeler ve eğitim kurumları için ideal hale getirir.