Küresel Pazarlama İçeriğini Ölçeklendirmek için AI Ajanlarını Nasıl Kullanabilirsiniz?

AI ajanları somut sonuçlar veriyor: Bazı şirketler, personel sayısını artırmadan %92 daha hızlı iş dönüşü, %70 daha düşük çeviri maliyetleri ve %50 daha düşük maliyetle %50 daha fazla global içerik elde etti. Bu kılavuz, marka sesini ve kalitesini korurken içeriği ölçeklendirebilmeniz için ajanları dijital iş arkadaşları olarak kurmak için ihtiyacınız olan çerçeveyi sunar. Web seminerinin tamamını izleyin, AI Ajanlarıyla Çalışarak İçeriğinizi Küreselleştirin'ı izleyin.

• Uzmanlaşmış temsilcileri beceri seti ve içerik türüne göre seçin, tek bir çatı altında toplamayın.

• Temsilcileri marka elçileri olarak eğitmek için insanları sürece dahil edin.

• Temsilcileri birbirine bağlayarak bilgi paylaşımını ve pazarlar arasında ölçeklenmeyi sağlayın.

• Gerçek ekipler %92 daha hızlı dönüş süresi, %70 daha düşük maliyet ve yarı maliyetle %50 daha fazla içerik elde etti.

AI ajanları, geniş ölçekte dar bir görev yelpazesini yerine getirmek üzere tasarlanmış dijital iş arkadaşları gibidir. Genel AI araçlarından farklı olarak, tanımlanmış iş akışları içinde özerk bir şekilde hareket ederler, geri bildirimlerden öğrenirler ve hem insanlarla hem de diğer ajanlarla işbirliği yapabilirler. İnsanların yerini almazlar, bunun yerine çeviri, biçimlendirme veya yayınlama gibi tekrarlayan süreçleri üstlenerek ekiplerin strateji ve yaratıcılığa odaklanmalarını sağlarlar.

İlk adım, ajanları ekibinizin bir uzantısı olarak görmek ve becerileri, içerik türleri ve formatlarına göre seçmektir. Her şeyi halledebilecek tek bir asistan beklemek yerine, PDF çevirisi, web sitesi yerelleştirme veya video dublaj —otomatikleştirilmiş iş akışlarında birlikte çalışabilir. Başlangıçtan itibaren küresel büyümeyi planlamak, bugün seçtiğiniz temsilcilerin yarın yeni pazarlara açılmanızı destekleyeceğini garanti eder.

Kids2, bir çocuk perakende şirketi, dokuz ülkede tekrarlayan yüklemeler, ajanslardan gelen yeniden çalışmalar ve gecikmelerle karşı karşıya kaldı. Salsify'a bağlı e-ticaret ve entegrasyon ajanlarını kullanarak, manuel yüklemeleri ortadan kaldırdılar ve işlem süresini %92 oranında azalttılar (90 dakikadan 5 dakikanın altına). Bu sayede pazarlama ekibi, ürün kataloglarının her bölgede tutarlı olmasını sağlarken, yaratıcı çalışmalara odaklanma fırsatı buldu.

Yeni işe alınan çalışanlar gibi, acenteler de tutarlı sonuçlar elde etmeden önce oryantasyon sürecinden geçmelidir. Bu, markanızın terminolojisini ve stilini eklemek, bunları içerik yönetim sistemlerinize entegre etmek veya müşteri ilişkileri yönetim aracına entegre etmek ve merkezi bir inceleme süreci oluşturmak anlamına gelir. Yerel inceleme uzmanları, başlangıçta temsilcilerle birlikte çalışmalıdır, böylece yapay zeka düzenlemelerden öğrenebilir ve gelecekteki çıktılara düzeltmeleri uygulayabilir.

Babbel, örneğin, çok dilli SEO içeriğini yönetmek için bir web AI ajanı WordPress içine bir web AI ajanı yerleştirerek çok dilli SEO içeriğini yönetmeye başladı. Marka eğitimi ve insan editörlerin desteğiyle, manuel biletleri ve hataya açık süreçleri hızla ortadan kaldırdılar.

Bunun getirisi önemliydi: çeviri, görev atamaları, inceleme yönetimi, faturalama ve yayınlama işlemlerinde her ay 31 saat tasarruf edildi.

Temsilciler, konu uzmanlarınızla aynı standartlara tabi tutulmalı ve genel asistanlar yerine marka elçileri haline gelmeleri sağlanmalıdır. Onları sözlükler, stil kılavuzları ve geçmiş içeriklerle eğitmek, her düzenlemenin tüm bölgelerde marka tutarlılığını güçlendirmesini sağlar. Konu uzmanları ilk başta sürece dahil olur, ardından kalite puanları yükseldiğinde spot kontrollerine geçerler.

Stanley Black & Decker bu yaklaşımı kullanarak küresel kampanyalarda terminolojiyi birleştirdi. Bir gözden geçiren tarafından yapılan düzenlemeler, diğer herkes için içeriği anında iyileştirdi, yeniden çalışma ihtiyacını azalttı ve teslimatı hızlandırdı. Ajanslara olan bağımlılığı azaltarak, kalite ve tutarlılığa olan güveni korurken yerelleştirme maliyetlerini %70 oranında düşürdüler.

Bireysel ajanlar çalışmaya başladığında, asıl değer onları bileşik iş akışlarına bağlamaktan gelir. Ajanlar web, ürün ve destek içeriği üzerinden bilgiyi paylaştıklarında, sürekli olarak gelişir ve gereksiz araçları ortadan kaldırırlar. Bu, güncellemelerin tüm diller ve kanallarda otomatik olarak yayıldığı tek bir doğru bilgi kaynağı oluşturur.

Expondo, sekiz dil ve 47 destinasyonda birden fazla ajansı birbirine bağladı ve böylece ajansların içeriği bir kez oluşturup her yerde yayınlamasını sağladı. Sonuç olarak, personel sayısını artırmadan %50 daha fazla içerik %50 daha düşük maliyetle üretildi. Bağlantılı bir sistem kurarak, daha fazla kampanya, ürün lansmanı ve gelir artırıcı girişime evet diyebilecek kapasiteye ulaştılar.

1. En azından spot kontroller için her zaman bir insanı döngüde tutun, böylece temsilcileriniz gelişen marka sesine uyum sağlayabilir.

2. En çok zaman alan tekrarlayan süreçler ve kanallarla başlayın (web sitesi yerelleştirme veya reklam boyutlandırma gibi), ardından buradan genişletin.

3. Hızlı bir başlangıç için önceden hazırlanmış temsilcileri (PDF, web sitesi, video, pazarlama) kullanın, ardından bunları markanız için kod gerektirmeyen araçlarla özelleştirin.

4. Figma, WordPress veya CMS gibi en çok kullandığınız araçlarda otomasyonlar oluşturun, böylece temsilciler mevcut iş akışları içinde sorunsuz bir şekilde çalışabilir.

5. Kullanabileceğiniz temsilci sayısında kesin bir sınır yoktur; kaliteyi etkili bir şekilde izleyebilmek için kurulumunuzu yönetilebilir tutun.

1. Akıllıca seçim yapın: Ajanları en çok ihtiyaç duyduğunuz içerik türleri ve formatlarıyla eşleştirin.

2. Dikkatli bir şekilde devreye alın: Marka terminolojisini ekleyin, inceleme süreçlerini belirleyin ve teknoloji yığınınıza entegre edin.

3. Kapsamlı eğitim verin: Kalite istikrar kazanana kadar sözlükler, belgeler ve insan gözetimi sağlayın.

4. Stratejik olarak bağlanın: Ajanları birbirine bağlayarak bir kez oluşturun, her yerde yayınlayın ve bilgileri sürekli paylaşın.

AI ajanları, her şeyi yapan araçlar olarak değil, uzmanlaşmış takım arkadaşları olarak en iyi şekilde çalışır. Doğru kurulumla (akıllıca seçimler yapmak, insanlarla birlikte işe alım yapmak, marka sesi için eğitim vermek ve iş akışlarını birbirine bağlamak) zaman tasarrufu sağlar, maliyetleri düşürür ve içeriği ölçeklendirir. Anahtar, onları takımın bir parçası olarak görmek ve kaliteyi insan elinde tutmaktır.