Sürekli değişimin olduğu bir dünyada rekabet ediyoruz. Kalıcı olmak için kurulan şirketler, en büyük ya da en mücadeleci olanlar değildir. Uyum sağlamak için yaratılanlar onlardır.
PAZARA UYUM NEDİR
Hedef basit: Değişimin gerçekleşmesi ile işletmenin buna yanıt vermesi arasındaki süreyi önemli ölçüde azaltmak.
Kuruluşunuzu yaklaşık iki dakika içinde beş yetenek üzerinden değerlendirin.
PAZARA UYUM ÇERÇEVESİ
Değişimi erkenden görün.
Piyasalar, müşteriler, rakipler, ürünler ve düzenlemeler genelindeki anlamlı sinyalleri tanıyın.
Neyin önemli olduğunu anlayın.
Bilgiyi içgörüye dönüştürün ve uygun yanıtı belirleyin.
Birlikte karar verin.
Liderliğin netlik ve güvenle hareket edebilmesi için ortak bir anlayış oluşturun.
Birlikte hareket edin.
Her işlev, pazar ve dilde yürütmeyi koordine edin.
Sürekli öğren.
Sonuçları kaydedin ve gelecekteki her kararı güçlendirin.
Bu yetenekler bağımsız olarak çalışmaz. Kuruluşların güvenle uyum sağlamasını mümkün kılan sürekli bir döngü oluştururlar.
YÖNETİCİ ÇIKARIMLARI
Is your organization built for continuous change?
Every organization adapts. The question is whether yours adapts intentionally or reactively.
This assessment measures the capabilities that define an Adaptive Enterprise. You'll rate a series of statements and receive your capability scores, an overall Market Adaptation Score, and a maturity profile. Most valuable when each leader completes it independently, then the team reviews together.
Begin assessment
25 statements · 5 capabilitiesTakes about 2 minutes · your progress is saved automatically